Профессиональные услуги по обеспечению безопасности и охране объектов любой сложности

+7 (495) 324-95-45

Каширское шоссе д.70 кор.3

titullogos@gmail.com

ПН - ПТ: 09:00 - 18:00

ВАКАНСИИ

О КОМПАНИИ

КОНТАКТЫ

УСЛУГИ

ГЛАВНАЯ

КЛИЕНТАМ

ОХРАННИК-СТАЖЕР

МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

Система премирования, мотивации и отдельная бонусная программа для сотрудников охраны.

Профессия и миссия

МЫ ХОТИМ СОЗДАТЬ САМЫЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ ДЛЯ НАШИХ СОТРУДНИКОВ

Стабильность и развитие: 

Команда и атмосфера:

Достойная оплата:

Поможем с оформлением медицинских справок
(002-ЧО/у, 003-О/у), медицинской книжки

Оплатим проезд до места работы и/или до места
прохождения тренировки и обратно

1 раз в месяц по служебной записке начальника охраны

Рассматривается индивидуально, по служебной записке начальника охраны

Рассматривается индивидуально за выслугу лет от 6 месяцев работы в компании и более

ПУТЁВКА В САНАТОРИЙ ДЛЯ ДВОИХ

Стань «Лучшим работником» по итогам года
и получи путёвку в санаторий на двух членов семьи.

НАША СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ

Отработавшим в ЧОПе от 6-ти месяцев

и более сотрудникам, не имеющих дисциплинарных взысканий.

(рассматривается индивидуально, по служебной записке от начальника охраны)

Премия по результатам работы за 1 год, по служебной записке начальника охраны.

1 раз в год.

Премия к юбилею Дня рождения

(20, 30, 40, 50, 60 лет), по служебной записке начальника охраны.

Премия ко «Дню ЧОПа» по ходатайству
начальника охраны.

Мы не остаемся равнодушными, если в жизни наших сотрудников

происходят знаменательные или непредвиденные события.

 

Выплачиваем материальную помощь в связи с рождением ребенка, бракосочетанием,

смертью близкого человека, тяжелым материальным положением, на лечение.

Оформление справок

Оплата проезда

Выдаём продуктовые наборы

Компенсация за прохождение тренировки

Предоставим топливную карту

«Ежемесячная премия»

«Премия по итогам года»

«Премия к юбилею»

Премия ко «Дню ЧОПа»

  • Премиальный спектр
  • Стабильный доход
  • Материальная помощь
  • Лидерство в отрасли
  • Разнообразие объектов
  • Прозрачность и уважение
  • Наставничество и поддержка
  • Корпоративные традиции
  • Развитие ответственности и дисциплины

Бонусная программа OneTwoTrip

Приобретение организацией для сотрудников ж/д, автобусных и авиабилетов до места работы и обратно (рассматривается индивидуально, по заявке от начальника охраны)